法人・企業向け ポッドキャスト制作代行その言葉は、
文章だけでは伝わらない。

始める前の課題

コンテンツマーケティングを推進したいが、継続的な制作の知見とリソースが不足。ゲスト出演を通じた新規顧客開拓も狙いたい。

続いている理由

正直なところ、私自身がかなりの飽き性で…。ここまで番組が続くとは思っていませんでした。

ポッドキャストに特化されているので、他番組の動向も横断的に共有いただけます。何よりチームの皆さんが誠実で、約束を守ってくださる。その意味でも、安心してお任せできています。

始める前の課題

年間約50回の人事向けセミナーに登壇する一方、1回に届けられる人数には限りがある。「もっと多くの人事の方に、自分のメッセージを届けたい」と考えていた。

続いている理由

ポッドキャストなら、国内だけでなく世界中の人事の方に届けられます。

今では累計聴取数も400万ダウンロードを超えました。毎回さまざまな人事の方をゲストにお迎えし、私自身が聞きたいことを直接伺える。実は、一番勉強になっているのは私自身なんです。オトポートさんは進行が速く、こちらの意図を期待どおりに形にしてくださる。今ではオトポートさんなしでは、番組が成り立ちません。

始める前の課題

コラムに代わる継続的な情報発信の方法を探しており、「自分たちのメディアを持ちたい」と考えていた。一方で、Podcastには大掛かりな設備や収録環境が必要というイメージがあった。

続いている理由

番組を続けてコンテンツが積み上がること自体が、「信用の見える化」になります。

150回続いていれば、初めてお会いする方にも、それだけ発信してきた事実が伝わります。オトポートさんは編集が自然で、細かく指示しなくても意図を汲んで判断してくださる。収録・編集にとどまらず、番組をより良くするための提案もいただけるので心強いです。これから始める企業には、自信を持っておすすめできます。太鼓判です。

始める前の課題

メルマガなどで情報発信を続けていたものの、文章を書くことには一定の時間と労力がかかる。自分の考えを、より自然に、継続的に届けられるメディアを求めていた。

続いている理由

ポッドキャストは、書くことに比べると負担がはるかに小さいんです。

文章は苦手でも話すことならできる、という方には向いていると思います。大切なのは、最初から「いくらの利益になるか」を考えるのではなく、まず自分の話を聞きたいと思ってくださる方を増やすこと。オトポートさんとは長いお付き合いですが、単に編集技術があるというより、自らの仕事に忠実に向き合い、それを形にしてきた方です。その姿勢も含めて信頼しています。

始める前の課題

採用支援サービスは価値を一言で伝えにくく、押し売りで売れる商材でもない。経営者との継続的な接点をつくり、「採用で困ったときに思い出してもらえる」情報発信の仕組みを必要としていた。

続いている理由

一言でいえば、「まるごとお任せして大丈夫」でした（笑）。

私自身は番組づくりの素人で、編集について細かく指示することもできません。それでも、こちらが気づいていない点まで先回りして対応いただけますし、的確な助言もいただけます。番組をきっかけに経営者とのつながりも増え、採用についてご相談をいただく関係も生まれました。何より、完成した番組を出演者の方に喜んでいただけている。それが一番です。